Аналитический отчет по реализации КПМО

Аналитический отчет по участию Муниципального образовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа №23» в реализации КПМО.

 Врамках комплексного проекта модернизации образования в отрасли города Чебоксары определен ряд основных направлений работы, а именно:

-новая система оплаты труда;

-нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений;

-система оценки качества образования;

-развитие сети общеобразовательных учреждений;

-расширение общественного участия в управлении образованием.

В целях эффективной реализации комплексного проекта модернизации образования в МОУ «СОШ №23» приказом по школе от 21.11.2007г. № 78-о утвержден план реализации в МОУ «СОШ №23» комплексного проекта модернизации образования.

Приказом по МОУ «СОШ №23» от 21.11.07г. № 79-о утвержден состав рабочей группы по реализации КПМО.

В рамках Соглашения, заключенного Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики с администрацией г. Чебоксары от 25 июня 2007 года №449 в МОУ «СОШ №23» проведен текущий и капитальный ремонт на сумму 190 тыс.руб., поставлена школьная мебель для учащихся первых классов на сумму 50 тыс.руб., оснащены школьные столовые торгово-технологическим оборудованием на сумму 371,5 тыс. руб., приобретены учебное оборудование и раздаточные материалы на сумму 304 тыс.руб. в рамках национального проекта «Образование» поставлен кабинет географии.

Новая система оплаты труда


В соответствии с Концепцией новая система оплаты труда вводится в систему общего образования и распространяется на оплату труда работников МОУ «СОШ №23». К настоящему времени реализован ряд мероприятий, направленных на разработку и внедрение новой системы оплаты труда работников общего образования.

С 01 сентября 2007 года в МОУ «СОШ №23» введена новая система оплаты труда. Осуществляется разделение фонда оплаты труда работников в МОУ «СОШ №23» на базовую и стимулирующую части; обеспечивается создание стимулирующей части фонда оплаты труда в размере не менее чем 10 процентов от фонда оплаты труда работников МОУ «СОШ №23».

Нормативное бюджетное (подушевое) финансирование МОУ «СОШ №23»


С 2005 года МОУ «СОШ №23» перешла на нормативное финансирование. В 2006 году величина норматива подушевого финансирования для МОУ «СОШ №23» составляла 5897,2 руб.; в 2007 году она возросла на 21% и составила 7183,5 руб. Очевидно, что внедрение инновационного механизма финансирования невозможно без соответствующей подготовки специалистов, ответственных за его внедрение и реализацию. Поэтому при переходе на нормативное финансирование через серию различных семинаров повысили свою квалификацию по данному вопросу директор МОУ «СОШ №23»экономисты и бухгалтера централизованной бухгалтерии. В настоящее время МОУ «СОШ №23» является юридическим лицом и имеет собственный лицевой счет. В 2005 году в централизованную бухгалтерию, обслуживающие МОУ «СОШ №23», было поставлено компьютерное и офисное оборудование с программным обеспечением, что позволило создать необходимую материальную базу и полностью автоматизировать учет в соответствии с современными требованиями.

Система оценки качества образования


Достижение качественного образования невозможно без адекватной системы мониторинга всего образовательного процесса и его оценки. В настоящее время в МОУ «СОШ №23» выработана определенная система требований к качеству образования, обеспечивающая соответствие между образовательными процессами и возможностями самой системы, определен порядок информационного обмена и взаимодействия между региональным центром мониторинга (Центр новых образовательных технологий) и муниципальной мониторинговой службой (Центр мониторинга и развития образования при управлении образования).

Центральным элементом муниципальной системы оценки качества школьного образования стал единый государственный экзамен. МОУ «СОШ №23» участвует в эксперименте по введению ЕГЭ с 2001 года, с первого года эксперимента. При этом на протяжении всего эксперимента экзамен по математике является обязательным для всех выпускников 11 классов общеобразовательных учреждений города, по другим 10 предметам экзамены в форме ЕГЭ – по выбору учащихся. В 2007 году доля выпускников МОУ «СОШ №23», прошедших государственную (итоговую) аттестацию по математике и русскому языку в форме ЕГЭ, составила 100%; доля выпускников, сдавших ЕГЭ по трем и более учебным предметам, -4,08 %.

В 2007 году по новой форме проведена итоговая аттестация выпускников 9 классов по математике и русскому языку. Все выпускники 9-ых классов (100 %)МОУ «СОШ №23» прошли внешнюю независимую итоговую аттестацию, осуществляемую муниципальными экзаменационными комиссиями. Итоговая аттестация выпускников 9 классов показала общую стабильность получаемых оценок в сравнении с данными прошлых лет.

Расширение общественного участия в управлении образованием


Одним из перспективных направлений модернизации системы образования является широкое внедрение во все уровни управления образованием государственно-общественной составляющей, что предполагает согласованное взаимодействие между государством и обществом в решении различных вопросов образования, связанных с возможностью ответственно и результативно влиять на образовательную политику. В связи с этим создание и развитие, поддержка государственно-общественного управления в муниципальной системе образования – важная и вполне закономерная управленческая задача. В школе создан и действует Попечительский Совет.

Одним из инструментов внедрения в школьную жизнь демократических начал стала общественная экспертиза качества образования в школе, куда вовлечена родительская общественность, дающая оценку качества организации учебного процесса и эффективности управления школой. День общественной экспертизы в школе проводится как «День открытых дверей ». Одним из основных условий организации партнерского сотрудничества школы и семьи является информированность родителей о деятельности школы, о состоянии образования в школе. Существенную роль в обеспечении родителей значимой для них информационной средой в последнее время представляет практика публичных отчетов. В феврале 2007 года в рамках марафона мероприятий, посвященных 10-летию Президентской программы «Новая школа», МОУ «СОШ №23» представила публичный отчет на суд общественности по теме «1997-2007: путь к новому качеству образования».

В 2006 году создана Ассоциация педагогических работников города Чебоксары, активными участниками работы в Ассоциации стали 5 учителей школы.

Скачать: Фонд платы труда

Скачать: ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников МОУ «СОШ №23»